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VENDEUR BIENS IMMOBILIERS NEUFS (H/F)

Type de contrat : CDI
Expérience professionnelle : 0 - 2 ans (débutant)
Localisation : La Roche-sur-Yon, 85000
Rattaché au Responsable Commercial, vous serez responsable de la commercialisation des programmes immobiliers neufs du Groupe sur les départements de la Loire Atlantique (44) et de la Vendée(85) basé à La Roche sur Yon. Vos missions principales consisteront à : • Prospecter (terrain, phoning, réseaux,...) de façon autonome votre territoire ; • Avoir une parfaite connaissance de votre marché, de ses spécificités et de la concurrence ; • Mener les entretiens de vente, conseiller et accompagner les clients au mieux de leurs intérêts, • Concrétiser les ventes des logements (collectifs, maisons individuelles groupées, terrains à bâtir), • Traiter les contacts en rencontrant les clients pour réaliser une découverte de leur projet ; • Proposer, présenter et argumenter les programmes en commercialisation, afin de concrétiser les ventes de logements collectifs, de maisons individuelles groupées et terrains à bâtir ; • Accompagner vos clients dans leur plan de financement.
Profil

Vous êtes confirmé dans la vente de biens neufs et vous vous interrogez sur vos perspectives de carrière ?

Doté d’un sens relationnel indéniable, à l’écoute de vos clients, autonome et persuasif dans la conduite de l’entretien de vente, vous accorderez une importance toute particulière à l’accompagnement et la satisfaction de vos clients.

Découvrez le groupe Procivis Ouest Immobilier, une entreprise différente, qui poursuit son évolution, loin du fonctionnement des majors du secteur.
Acteur de l’économie sociale et solidaire, nous cultivons notre différence, notamment par notre statut coopératif.
Notre ancrage territorial fort et notre solidité financière nous permettent d’appréhender l’avenir avec ambition.

Vous avez envie d’en savoir plus ?
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Complément sur le salaire

Statut salarié avec un fixe minimum sur 12 mois, sans reprise sur commission + une rémunération variable attractive.
Tickets restaurants 10€ (50% employeur/50%salarié),
Contrat frais de santé (mutuelle),
Contrat Prévoyance,
CSE et accord d'intéressement.