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RESPONSABLE COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)

Type de contrat : CDI
Salaire : Annuel, de 30 000 € à 50 000 €
Expérience professionnelle : + de 5 ans (confirmé)
RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) IMMO DE FRANCE OUEST ET GROUPE PROCIVIS OUEST SALARIE : FIXE + VARIABLE ATTRACTIF Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du pilotage et du développement commercial de l’activité Transaction (Ancien & Neuf) de nos 3 agences IMMO DE FRANCE OUEST en Mayenne, tout en conservant une activité de négociation immobilière pour incarner l’exemplarité commerciale. ________________________________________ Vos responsabilités • Contribuer aux résultats commerciaux en développant votre propre chiffre d’affaires. • Piloter et Animer l’activité commerciale de votre équipe pour réussir les objectifs de chacune des 3 agences dont vous serez garant. • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. • Garantir la qualité de l’expérience client et la performance opérationnelle. • Être acteur de la dynamique commerciale du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un groupe coopératif engagé, dont la stratégie de développement n’est pas guidée par des actionnaires. Reconnu depuis plus de 100 ans en Pays de la Loire, Notre Groupe intervient sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : transaction, gestion-location, syndic, promotion, aménagement et accession sociale. À travers la marque IMMO DE FRANCE OUEST, nous accompagnons particuliers et professionnels dans tous leurs projets immobiliers. Avec PROCIVIS OUEST PROMOTEUR, nous concevons les logements de demain, engagés dans la transition énergétique et l’innovation responsable. Entreprise à taille humaine (125 collaborateurs, 10 agences), nous réinvestissons 100 % de nos résultats dans le développement du Groupe (innovation, croissance, amélioration des services et expériences clients…) tout en mobilisant une partie de nos fonds propres dans l’accompagnement de familles modestes en situation de précarité énergétique ou encore pour adapter leur logement à une situation de handicap.
Profil

• Expérience confirmée en transaction immobilière.
• Expérience réussie en management d’équipe commerciale.
• La connaissance de la copropriété est un plus.
• Leadership naturel, aisance relationnelle, exigence de résultats.
• Forte culture client, autonomie, sens des responsabilités.

Complément sur le salaire

Statut salarié avec un fixe + une rémunération variable attractive.
Fixe garanti 12 mois (sans reprise sur commission)
Avantages : Tickets restaurant (10€ – 50% employeur), mutuelle, prévoyance, CSE, accord d’intéressement.